Mentoria Líder de Impacto

Calendário Oficial 2026

Segundo Semestre

Encontros ao Vivo · Nina Moretz

julho 2026

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Encontros de julho

CICLO — RECONHECIMENTO E PROMOÇÃO

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Passo a passo

  1. Abra o link do calendário

    Clique no botão "Adicionar Calendário MLI" aqui em cima. Ele abre o Google Agenda em uma nova aba.

  2. Faça login, se o Google pedir

    Entre com a conta onde você quer receber os encontros da mentoria.

  3. Clique em "Adicionar"

    Vai aparecer uma janela do Google Agenda perguntando se você quer adicionar a agenda "MLI 2.0". Clique em "Adicionar".

    Janela do Google Agenda com o botão "Adicionar" destacado
  4. Confirme

    Pronto: os encontros da mentoria já aparecem na sua agenda, com o link da sala dentro de cada um.

    Agenda do Google com o calendário "MLI 2.0" já adicionado
  5. Ative as notificações (recomendado)

    Na lista de agendas, passe o mouse sobre "MLI 2.0", clique nos três pontinhos, vá em "Configurações" e adicione um lembrete. Assim você não perde nenhum encontro.

    Menu de configurações do calendário "MLI 2.0"

Funciona melhor no computador. Pelo celular, o Google pode abrir direto o aplicativo da Agenda — se isso acontecer, tente pelo navegador.

A Jornada

As Masterclasses com Especialistas acontecem mensalmente, com convidados externos. As datas e os temas são divulgados na Comunidade Líder de Impacto.

CICLO — RECONHECIMENTO E PROMOÇÃO

Como ser reconhecido pelo que realmente importa e construir seu próximo passo.

julho

16JUL

Encontro 14Promoção: Vire a Escolha Óbvia

Como parar de “dar conta de tudo” e começar a ser reconhecido pelo que importa.

Entrar
Em breve
30JUL

Encontro 15Plano de Promoção (90 dias): Execução, Narrativa e Governabilidade

Consolidação do semestre com um plano prático de 90 dias totalmente orientado à promoção.

Entrar
Em breve

CICLO 5 — DESENVOLVENDO PESSOAS DE ALTA PERFORMANCE

Como adaptar sua liderança para desenvolver autonomia sem perder o padrão.

agosto

13AGO

Encontro 16Liderança Adaptativa

Como desenvolver pessoas diferentes sem baixar o padrão.

Entrar
Em breve
27AGO

Encontro 17Cobrança Inteligente

Como cobrar resultados sem microgerenciar sua equipe.

Entrar
Em breve

Masterclass

Especialista convidado

Tema e data divulgados na Comunidade Líder de Impacto.

A definir

setembro

10SET

Encontro 18Formando Líderes

Como desenvolver supervisores e coordenadores que pensam e decidem.

Entrar
Em breve
24SET

Encontro 19Performance sem Achismo

Como recuperar, reposicionar ou desligar com critério.

Entrar
Em breve

Masterclass

Especialista convidado

Tema e data divulgados na Comunidade Líder de Impacto.

A definir

CICLO 6 — INFLUÊNCIA E LIDERANÇA EM CENÁRIOS COMPLEXOS

Como liderar quando o desafio não depende só de você.

outubro

8OUT

Encontro 20Influência Estratégica

Como conquistar apoio da liderança, dos pares e das áreas parceiras.

Entrar
Em breve
22OUT

Encontro 21Liderando Mudanças

Como conduzir transformações sem perder o engajamento da equipe.

Entrar
Em breve

Masterclass

Especialista convidado

Tema e data divulgados na Comunidade Líder de Impacto.

A definir

CICLO 7 — O SISTEMA DO LÍDER DE IMPACTO

Como consolidar uma liderança que gera resultados sem depender do líder o tempo todo.

novembro

19NOV

Encontro 22O Líder como Filtro

Como proteger seu tempo e tomar melhores decisões.

Entrar
Em breve
26NOV

Encontro 23Responsabilização Inteligente

Como transformar reuniões em execução e resultados.

Entrar
Em breve

Masterclass

Especialista convidado

Tema e data divulgados na Comunidade Líder de Impacto.

A definir

dezembro

3DEZ

Encontro 24Conselho da Liderança

Como revisar sua evolução e construir o próximo nível da sua liderança.

Entrar
Em breve

Masterclass

Especialista convidado

Tema e data divulgados na Comunidade Líder de Impacto.

A definir

Como aproveitar cada encontro

  • Entre 5 minutos antes. A sala abre às 19h05.
  • Baixe o material de apoio antes da aula e deixe aberto ao lado.
  • Traga um caso real da sua equipe. A mentoria funciona melhor aplicada.
  • Câmera aberta sempre que possível. A troca entre os alunos vale tanto quanto o conteúdo.
  • Saia com uma ação definida. Todo encontro termina com um plano.